金秋十月，经历了三个月入职培训与实践实习“洗礼”的2023届大学生们，终于迎来了检验成果的时刻。10月16日，公司召开2023届大学生培训实践总结会，对前期工作进行总结复盘，明确下阶段的工作目标，公司助理及以上管理人员、全体2023届大学生参与此次会议。

会上，大家观看了23届大学生入职培训实践总结视频，人力资源部部长陈天宇对本次大学生培训实践工作作总结汇报，各组长上台展示小组风采并向大家分享了培训实践期间的成果和感悟。

随后，各单元和部门分别上台作自荐发言，阐述各自单元部门的特色和闪光点，让大学生加深对常宝各条线、各部门的印象与了解。大学生专业老师和管理导师代表分享了自己的带徒心得，向大学生详细讲解了公司双导师制的培养模式，同时也明确了自己作为师傅的责任。

最后，董事长曹坚强调，我们需要这样的仪式感，记录下成长过程中的点点滴滴，公司的持续健康发展需要不断传承。常宝的使命是“持续进步，为社会创造更多价值”，衍生到每个单元、每个人，我们都要不断进步，成为对社会有用的人。常宝的愿景是“成为一家全球知名的特种专用管材品牌企业”，公司发展进入新的阶段，每个单元、每条产线都要打造与众不同、特色领先、独一无二，成为细分市场的头部企业。

曹董事长希望大学生尽快融入常宝，工作中要严谨认真，把该做的事情做好，必须做的事情要做好，做有价值的事，在现场和市场找到价值和成就感。常宝是制造型企业，能够提供一个好的发展平台，让大家在常宝实现自己的价值人生。

常宝2023届大学生入职培训实践已经告一段落，他们即将奔赴各自的岗位，给各单元、各部门带来新生代的活力与激情。作为公司新生力量，相信他们必将脚踏实地、踔厉奋发，以奋发昂扬的精神状态迎接未来的工作和挑战，成为常宝文化的认同者、倡导者和践行者，乘风破浪、行稳致远，与常宝共同进步。